企業(yè)文化

我們知道，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，就是要?jiǎng)?chuàng)造一種能夠使全體員工上下同欲的核心價(jià)值觀念和使命意識(shí)、一個(gè)能促進(jìn)員工奮發(fā)向上的工作環(huán)境、一個(gè)能夠確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的不斷提高并能夠積極推動(dòng)組織變革和發(fā)展的制度安排。

我們知道，我們?cè)谝黄?，是為了能夠合力完成一己之力無(wú)法做到的事情——對(duì)社會(huì)做出貢獻(xiàn)。與你同行，我們?cè)谝黄?。多年之前、多年以后我們依然?jiān)持 — 我們的信條。我們堅(jiān)持我們要對(duì)所有使用我們產(chǎn)品和接受我們服務(wù)的人負(fù)責(zé)。

我們所做的一切都必須高質(zhì)量。我們不斷致力于減少病痛。我們尊重和信任和我們一起共事的同仁。我們必須保障他們能獲得公平和合理的薪酬。他們能有安全感，有無(wú)限可能的發(fā)展，同時(shí)一切又盡在掌握。我們會(huì)有符合道德、追求卓越的稱(chēng)職管理者。我們的供應(yīng)商和經(jīng)銷(xiāo)商能有機(jī)會(huì)獲得合理利潤(rùn)，我們要對(duì)全體股東負(fù)責(zé)。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)必須獲得可靠的利潤(rùn)。我們嘗試新的構(gòu)想、專(zhuān)注有意義的創(chuàng)新。我們對(duì)我們所生活和工作的社會(huì)、對(duì)整個(gè)世界負(fù)責(zé)。我們會(huì)獲得合理回報(bào)。我們的核心價(jià)值來(lái)源于我們的信條，它清晰可見(jiàn)、有目共睹，而且深入每一個(gè)致善人的心中。我們將恪守我們的信條并傳播。我們要讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)以及團(tuán)隊(duì)之外的所有人都知道我們要做什么，并且一起加入我們的行列。